Mentoring
Was genau versteht man unter Mentoring? Wir sprechen hier von folgenden drei Rollen, welche ich während einer Prozessbegleitung einnehmen kann.
Mentoring
Berater
In der Beratung gebe ich Eindrücke, Empfehlungen und Ratschläge aus meinen persönlichen Erfahrungen preis. Ich kann praxisorientiert erzählen und erklären aus welchen Gründen gewisse Taktiken evtl. erfolgsversprechend oder eben nicht erfolgsversprechend waren. Dieser beratende Teil soll Ihnen die Möglichkeit geben Ihren Horizont zu erweitern. Es sollen Ihnen weitere Lösungsoptionen angeboten werden. Was Sie schlussendlich daraus in Ihr Leben integrieren wollen, bleibt einzig und allein Ihre Entscheidung.
Trainer
In der Funktion als Trainer nehme ich mich Ihren Prozessen an. Gemeinsam trainieren wir arbeits- oder sportspezifische Abläufe. Sei dies ein überzeugender Auftritt und eine professionelle Gesprächsführung oder der mentale Ablauf einer sportspezifischen Bewegung. Sie gewinnen im geschützten Rahmen die nötige Sicherheit und Routine um sich im Ernstkampf ganz auf Ihre Fähigkeiten verlassen zu können.
Coach
In meiner Haltung als Coach gehe ich davon aus, dass mein Kunde bereits alle Fähigkeiten in sich trägt um die Lösung seines Anliegens zu finden. Mit diversen Tools und Fragetechniken öffnen sich neue Erkenntnisse und Horizonte. Die Lösung von innen heraus ist nicht nur authentisch, sondern auch nachhaltig.